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Nachhaltigkeit im Umgang mit MitarbeiterInnen.

4N

Ansatz

Nachhaltigkeit in der Ausrichtung der wirtschaftlichen Ziele.

Nachhaltigkeit der angebotenen Dienstleistungen und Erzeugnisse.

Nachhaltigkeit beim Onboarding von Schlüsselkräften.

Datenschutzerklärung Bewerberportal

Adhara GmbH

Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden die von Ihnen bereitgestellten personenbezogene Daten auf Grundlage der von Ihnen gegebenen Einwilligung von der Adhara GmbH (Atterseestraße 5, 4863 Seewalchen am Attersee, Österreich) zum Zweck der Bewerberauswahl und der Personalvermittlung verarbeitet, wozu auch gehören kann, dass Sie ggfs. in Zukunft digital über passende Angebote informiert werden.

Es werden allgemeine Kontaktinformationen (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail Adresse, etc.), allfällige Zeugnisse oder Qualifizierungsnachweise und weitere Bewerbungsunterlagen, von Ihnen zur Verfügung gestellte Fotos, sowie Notizen aus Bewerbungsgesprächen verarbeitet.

Adhara recherchiert auch proaktiv potenzielle Bewerber. Deren Namen, Kontaktdaten und die öffentlichen Informationen aus Online-Quellen werden im berechtigten Interesse auf Personalvermittlung nur temporär verarbeitet. Sollten diese im weiteren Verlauf nicht zur weiteren Verarbeitung einwilligen, werden deren Daten zeitnah gelöscht.

 

Bei Bewerbungen über unser Bewerberportal oder der Kommunikation über Chats oder Messenger-Dienste verarbeiten wir auch technische Telemetriedaten wie Ihre IP-Adresse, welche für die technische Kommunikation mit Ihrem Endgerät notwendig sind.

Ihre Daten können an Auftragsverarbeiter weitergegeben werden, die ausschließlich auf Weisung von Adhara arbeiten, die Daten nicht für eigene Zwecke verwenden und über eigene Vereinbarungen an die datenschutzrechtlichen Verpflichtungen der Datenschutzgrundverordnung gebunden sind.

 

Grundsätzlich ist Adhara bestrebt, alle Verarbeitungen mit personenbezogenen Daten innerhalb der Europäischen Union durchzuführen oder in Ländern, denen von der EU-Kommission ein vergleichbares Datenschutzniveau attestiert wird. Falls erforderlich schließt Adhara insbesondere mit den Anbietern von IT Systemen zusätzliche Vereinbarungen gemäß Art. 46 DSGVO („Standardvertragsklauseln“) ab und achtet dabei auch auf zusätzliche vertragliche oder technische Maßnahmen zum Schutz der Daten.

Ihre Daten werden zum Zwecke der Personalvermittlung an potenzielle Dienstgeber und an unsere Franchisenehmer weitergeleitet. Darüber hinaus werden Ihre Daten nicht an Dritte weitergegeben, soweit dies nicht aus gesetzlichen Gründen vorgeschrieben oder für den Verarbeitungszweck notwendig ist.

Die Kandidatenauswahl wird von Algorithmen zur automatisierten Entscheidungsfindung unterstützt.

Die Daten werden bis zum Widerruf gespeichert. Der Widerruf kann jederzeit schriftlich, auch per E-Mail, erfolgen.

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung der Daten, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, auf Widerruf Ihrer Einwilligung, Widerspruch gegen die Verarbeitung, sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit an einen anderen Verantwortlichen. Ebenso haben Sie das Recht zur Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde.

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