Unser Auftraggeber ist ein hoch erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive. Als Teil einer international etablierten Markenwelt im Bereich hochwertiger technischer Lösungen befindet sich der Vertrieb in einer Phase der strategischen Neuausrichtung und organisatorischen Weiterentwicklung.
Beschreibung
In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Objektvertrieb in Österreich sowie für den strukturierten Aufbau und die Weiterentwicklung internationaler Märkte. Während der österreichische Markt bereits etabliert ist, liegt Ihr Schwerpunkt international auf Marktanalyse, Länderpriorisierung sowie dem schrittweisen Aufbau tragfähiger Vertriebsstrukturen. Sie entwickeln eine klare Vertriebsstrategie für das Objekt- und Projektgeschäft, setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um und treiben nachhaltiges Wachstum voran. Dabei agieren Sie nicht nur strategisch, sondern insbesondere in der Anfangsphase bewusst hands-on, begleiten Ihr Team aktiv im Markt und stellen sicher, dass neue Märkte pragmatisch, strukturiert und mit unternehmerischem Augenmaß aufgebaut werden.
Ihre Aufgaben:
Nachhaltigkeit im Umgang mit MitarbeiterInnen.
4N
Ansatz
Nachhaltigkeit in der Ausrichtung der wirtschaftlichen Ziele.
Nachhaltigkeit der angebotenen Dienstleistungen und Erzeugnisse.
Nachhaltigkeit beim Onboarding von Schlüsselkräften.
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OPTION 1
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OPTION 2
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OPTION 3
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beruflicher Werdegang
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Ihr Kontakt für diesen Job
Adhara GmbH
Atterseestraße 5 | 4863 Seewalchen am Attersee | Österreich
karriere@adhara.eu
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Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im komplexen B2B- und Projektvertrieb und haben idealerweise bereits Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung oder Neuausrichtung von Märkten oder Vertriebsstrukturen übernommen. Branchenerfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe, in der Gebäudetechnik oder in vergleichbaren technischen Umfeldern ist von Vorteil. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Bodenständigkeit, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Nähe zum Geschäft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen runden Ihr Profil ab.
Ihr Profil:
Sie übernehmen eine langfristig angelegte Führungs- und Gestaltungsrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs. Das Jahreszielgehalt liegt im Bereich von ca. EUR 130.000 brutto, abhängig von Erfahrung, Wirkung und Verantwortung (inkl. variablem Anteil). Zusätzlich erwarten Sie ein Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über den „Bewerben“-Button unter Angabe der Referenznummer 792. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!
Das erwartet Sie:
