Diversität und Inklusion
Themen, die uns bewegen.
Vielfalt fördern: Wir setzen uns aktiv für eine vielfältige Belegschaft ein, die verschiedene Perspektiven und Hintergründe integriert.
Gleichstellung und Chancengleichheit: In allen Suchprozessen wird auf Gleichstellung und Chancengleichheit geachtet, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Nachhaltigkeit im Umgang mit MitarbeiternInnen.
4N
Ansatz
Nachhaltigkeit in der Ausrichtung der wirtschaftlichen Ziele.
Nachhaltigkeit der angebotenen Dienstleistungen und Erzeugnisse.
Nachhaltigkeit beim Onboarding von Schlüsselkräften.
Nachhaltigkeit im Umgang mit MitarbeiternInnen.
4N
Ansatz
Nachhaltigkeit in der Ausrichtung der wirtschaftlichen Ziele.
Nachhaltigkeit der angebotenen Dienstleistungen und Erzeugnisse.
Nachhaltigkeit beim Onboarding von Schlüsselkräften.
Nachhaltigkeit im Umgang mit MitarbeiterInnen.
4N
Ansatz
Nachhaltigkeit in der Ausrichtung der wirtschaftlichen Ziele.
Nachhaltigkeit der angebotenen Dienstleistungen und Erzeugnisse.
Nachhaltigkeit beim Onboarding von Schlüsselkräften.
